企业动态| 打破常规，用一场“共创会”开启2026

2026年2月5日下午，公司举行了一场别开生面的年终复盘会。

摒弃以往各部门依次上台汇报的传统形式，本次会议由人事周瑶担任引导者，总经办团队不干预，采用纯开放的头脑风暴模式，让员工真正成为会议的主角。

没有PPT，没有固定议程，大家围坐在一起，围绕过去一年的堵点、新一年的想法，畅所欲言。现场讨论热烈，有人提流程优化的具体建议，有人分享客户反馈的一手信息，也有人抛出困扰已久的问题现场“悬赏”解法。

两个多小时下来，共收集有效建议20余条，多个跨部门协同的堵点被首次摆上台面并初步形成解决思路。

这场会没有“汇报者”与“听众”，只有共同思考的参与者，把思考和表达的空间完全交还给团队。

2026的开局，不是从领导的讲话开始，而是从员工的金点子开始。这个头，开得很实。