员工关怀| 2024-2025年度商保理赔分析报告发布

2024-2025年度商保理赔分析报告显示，商保理赔共计 79 条记录，其中有效赔付案例 73 条，覆盖 28 位被保员工，充分体现了公司对员工健康关怀的广泛覆盖。总计索赔金额 67995.69 元，给付金额 33190.25 元，赔付比例 48.81%，平均给付比例 72.3%，且 82% 的案例自付比例＜50%，切实减轻了员工的医疗费用负担，让员工在面对健康问题时更有底气。

• 门诊疾病：共计 68 条记录，平均给付比例 75.2%，涵盖感冒、牙科、咽炎等多种常见疾病。这一数据表明，商保对员工日常门诊医疗需求提供了有力支持，无论是普通感冒还是牙科护理，都能有效减轻员工的经济压力，让员工更无后顾之忧地关注自身健康。

• 住院疾病：3 条记录，平均给付比例 72.1%。当员工面临住院治疗时，商保及时发挥作用，为治疗费用提供重要补充，确保员工能够得到更好的治疗条件，体现了公司对员工重大健康风险的兜底保障。

• 意外损伤：11 条记录，平均给付比例 58.6%。从关节扭伤到身体损伤等意外情况，商保均给予赔付，为员工在遭遇意外时提供了经济上的支持与安慰，彰显了公司保障员工全方位安全的决心。

此次商保理赔分析报告的发布，不仅是对近江远景过往员工保障工作的总结，更是对未来持续关爱员工健康的承诺。公司通过商保为员工构建了一个全方位、多层次的健康保障体系，让员工在工作中更有安全感和归属感。未来，我们将继续秉持关爱员工的理念，不断优化保障措施，与员工携手共筑健康未来，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。